Studio Beneforti

AREE DI COMPETENZA
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AREE DI COMPETENZA

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STUDIO RAG. FRANCO BENEFORTI

CONSULENTE DEL LAVORO

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LO STUDIO FORNISCE LA CONSULENZA A 360 GRADI IN MERITO ALLA GESTIONE DEL PERSONALE, RISORSE UMANE, RELAZIONI SINDACALI, SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE. E' PREVISTA, NEL CORSO DEL 2007, LA COMPLETA RISTRUTTURAZIONE INFORMATICA CHE PREVEDERA' :

  • COLLEGAMENTO DIRETTO CON LE AZIENDE CHE UTILIZZANO SISTEMI INFORMATICI DI RILEVAZIONE PRESENZE (BADGE);
  • FORNITURA DI RILEVAZIONE PRESENZE TRAMITE FOGLIO ELETTRONICO EVITANDO COSI' LA COMPILAZIONE MANUALE DELLA GIORNALIERA MENSILE;
  • POSSIBILITA' DI INVIO DEI CEDOLINI PAGA E DOCUMENTAZIONI VARIE IN FORMATO PDF DIRETTAMENTE IN AZIENDA TRAMITE POSTA ELETTRONICA.

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COMPETENZE SPECIFICHE :

  • INVIO TELEMATICO PRATICHE CENTRO IMPIEGO DI ASSUNZIONE, TRASFORMAZIONE, CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E PROROGHE CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO;
  • GESTIONE DELLA LEGGE RELATIVA AL COLLOCAMENTO DEL PERSONALE DISABILE;
  • ELABORAZIONE CEDOLINI PAGA;
  • INVIO TELEMATICO PRATICHE I.N.P.S. I.N.A.I.L. INIZIO, VARIAZIONE E CESSAZIONE DI ATTIVITA'
  • INVIO TELEMATICO MENSILE MODELLI EMENS I.N.P.S.;
  • INVIO TELEMATICO MODELLI F24 MENSILI PER PAGAMENTO TRIBUTI E CONTRIBUTI;
  • INVIO TELEMATICO MODELLI 770 SEMPLIFICATI ED ORDINARI;
  • INVIO TELEMATICO AUTOLIQUIDAZIONE ANNUALE I.N.A.I.L.
  • COMPILAZIONE DI MODULISTICA PERSONALIZZATA PER LA RILEVAZIONE CONTABILE DI SALARI, STIPENDI, CONTRIBUTI;
  • COMPILAZIONE ANNUALE DEI RATEI DI BILANCIO RELATIVI AL PERSONALE DIPENDENTE (T.F.R., MENSILITA' AGGIUNTIVE, FERIE, IMPOSTA SOSTITUTIVA T.F.R. ECC.);
  • GESTIONE DEI FONDI INTEGRATIVI CONTRATTUALI E NON;
  • GESTIONE NUOVA NORMATIVA SUL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (INFORMATIVE, MODULISTICA);
  • MODELLI C.U.D. PER IL PERSONALE DIPENDENTE;
  • COMPILAZIONE MODELLI DISOCCUPAZIONE ORDINARIA, REQUISITI RIDOTTI, MOBILITA' PER IL PERSONALE DIPENDENTE;

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GESTIONE GENERALITA' DEI RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO/PARASUBORDINATO

IN DETTAGLIO :

CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO;

APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE, DIRITTO DOVERE DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE, SPECIALIZZANTE;

CONTRATTI PART-TIME;

COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE;

CONTRATTI A PROGETTO;

ASSOCIAZIONI IN PARTECIPAZIONE;

RAPPORTO DI LAVORO DOMESTICO;

LAVORATORI EXTRACOMUNITARI;

ALTRE FORME DI RAPPORTO DI LAVORO REGOLAMENTATE DALLA L.30 (C.D. LEGGE BIAGI);

COMPILAZIONE MODULISTICA PER AGENZIE DI LAVORO INTERINALE.

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  • GESTIONE GENERALIZZATA DELLE CONTRATTAZIONI COLLETTIVE NAZIONALI, REGIONALI E PROVINCIALI;
  • CONTRATTAZIONE PREMI DI RISULTATO (CONTRATTAZIONE DI 2° LIVELLO);
  • RELAZIONI INDUSTRIALI - SINDACALI;
  • ACCORDI AZIENDALI;
  • GESTIONE LICENZIAMENTI COLLETTIVI ED INDIVIDUALI;
  • GESTIONE VERTENZE DI LAVORO SIA IN SEDE SINDACALE CHE IN SEDE DI COMMISSIONE DI CONCILIAZIONE E/O ARBITRATO;
  • CONSULENZE TECNICHE DI PARTE IN MERITO A CAUSE DI LAVORO;
  • FORMULAZIONE DI PARERI SCRITTI SU PROBLEMATICHE DI GESTIONE DEL PERSONALE, ANCHE TRAMITE WEB;
  • ASSISTENZA ED EVENTUALE COMPILAZIONE DI RICORSI AMMINISTRATIVI A SEGUITO DI ISPEZIONI DEL LAVORO NEI CONFRONTI DI I.N.P.S., I.N.A.I.L., DIREZIONE PROVINCIALE DEL LAVORO SERV. ISPEZIONE DEL LAVORO;
  • SISTEMAZIONE TRAMITE CALL-CENTER O ACCESSO PRESSO L'AGENZIA DELLE ENTRATE DI AVVISI BONARI;
  • TRAMITE AZIENDA SPECIALIZZATA, GESTIONE DELL' IGIENE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO. (VEDI LINK UTILI);
  • PER LA PROPRIA CLIENTELA, POSSIBILITA' DI UTILIZZO, TRAMITE PASSWORD PERSONALE, DI ACCEDERE ALL'AREA RISERVATA DEL SITO INTERNET PER LA CONSULTAZIONE DI NEWS, CIRCOLARI, NOTIZIE, SCADENZE, FAC-SIMILI IN AREA DOWNLOAD;
  • E' PREVISTA L'ISTITUZIONE DI UN FORUM DI DISCUSSIONE SU PROBLEMATICHE VARIE INERENTI LA GESTIONE DEL PERSONALE.

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